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Wal-mart驗廠沃爾瑪驗廠分為三個部分：社會責任驗廠（ES驗廠）、質量驗廠或者也叫產能評估（FCCA驗廠）、反恐驗廠（SCS驗廠）。ES驗廠包括員工工資工時、勞動條件、福利、管理制度、環境保護等。社會責任驗廠的結果采取打燈的形式，分為紅橙黃綠四種燈。其中紅燈為特別嚴重的問題，比如很多童工，虐待員工等。橙燈為員工工資福利、工作時間方面的較重違反項或者工資工時無法評估。
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Wal-mart驗廠相關信息
前言 通過WAL-MART員工與供貨商及工廠之間持續的合作,對當地法律法規與WAL-MART標準方面的培訓與推進, 追求不斷完善的道德標準, 從而維護WAL-MART品牌的商譽, 發…
2019-02-18
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定義如下術語與本手冊、Ethical Standards審核、程序一起使用時，將具有以下意義： ?Wal-Mart指Wal-Mart Stores，Inc及其下屬分公司。?Global Procurement （…
2019-02-18
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Ethical Standards審核程序審核程序包括如下幾個步驟：1. 預審調查表工廠須逐一填寫回答預審調查表中所列問題，以便審核人員及ES部門初步掌握工廠以及其相關的管理運作情況…
2019-02-18
閱讀：79
審核結果定義及管理程序 所有工廠都必須接受檢查，以確保產品是在符合Wal-Mart公司《供貨商標準》的條件下生產的。工廠在經過審核后,將被評估為某種審核結果(等…
2019-02-18
閱讀：75
Disapproved（凍結）程序“Disapproved”不應與ES審核結果混淆。此程序主要是用于管理不符合新ES規程及要求的供貨商/工廠。不符合及/或不合作的供貨商/工廠將被歸入此狀態?！?/div>
沃爾瑪供貨商手冊（ES）（六）
沃爾瑪供貨商手冊（ES）（七）
沃爾瑪供貨商手冊（ES）（八）
沃爾瑪供貨商手冊（ES）（九）
沃爾瑪供貨商手冊（ES）附錄A
小心提防2005年10月WAL-MART的工資計算
今年10月國慶節的工資支付問題
Wal-Mart與THE HOME DEPOT驗廠主要區別
沃爾瑪新版EHS培訓
Wal-Mart SIP（自檢）受控文件與硬件要求
WAL-MART驗廠在人事方面要注意的問題
Wal-mart對洗眼器的要求？
檢查清單-違規現象示例
Wal-Mart驗廠嚴重違規事項
沃爾瑪05年度道德標準報告：今年橙燈特別多
2019-02-18
閱讀：76
拒絕進入/檢查權Wal-Mart Stores, Inc 的《供貨商協議》規定，供貨商須允許Wal-Mart的代表進入其生產場所，以確保各家工廠嚴格遵守了Wal-Mart Stores, Inc. 《供貨商標準》…
2019-02-18
閱讀：60
審核時限年審只有審核結果為Green（綠色）的工廠才需年度審核。供貨商須確保年審及時安排并在上次審核后一年內進行。過去一年的考勤表及工資表須備妥，以便每次初審及年審時…
2019-02-18
閱讀：66
供貨商生產行為準則－3-Strike政策為貫徹公司的政策和以最高道德標準開展業務，Wal-Mart希望供貨商能同意并接受遵守當地人權、勞工、國際貿易法規的承諾。如發現供貨商違反…
2019-02-18
閱讀：64
Wal–Mart持續改善原則 Wal-Mart的信念是持續改善、與供貨商和工廠真誠溝通。Wal-Mart不容忍童工、強迫勞工、體罰或非法轉運行為。但Wal-Mart 相信，對大多數發…
2019-02-18
閱讀：63
違規現象示例薪酬 ?未支付適當工資?工資不能確認/工資制度不清楚?沒有支付最低工資?沒有依法支付加班費?沒有依法提供福利?非法扣款?沒有給員工薪資單?員工不知…
2019-02-18
閱讀：81
今年10月國慶節的工資支付問題根據十月份的日歷，1-2號恰好是周六日，故順延2天，即1-5號放假。在1-3日加班的，則按照300%的工資支付，不能補休和調休。如果在4-5號上班，則…
2019-02-18
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WAL-MART驗廠在人事方面要注意的問題： ü 各項涉及保險、勞動合同事宜特別是保險單據。ü &n…
2019-02-18
閱讀：57
眾所周知，Wal-Mart與THE HOME DEPOT兩大公司在采購渠道方面，都將供應商或工廠是否遵照勞動法或相關的法律法規，是否滿足社會責任要求作為衡量企業的標準之一。 隨著…
2019-02-18
閱讀：63
2005年12月1日，沃爾瑪道德標準（ES）部門進行了第一輪針對強化健康安全環保以及C-TPAT專題的供應商培訓課程，此次培訓面對其中國現有5000多家供應商，為期一個月。自2006年…
2019-02-18
閱讀：77
受控文件要求： 1. 客人質量要求標準2. 工廠作業指導書3. &n…
2019-02-18
閱讀：65
各項涉及保險、勞動合同事宜特別是保險單據。所有沒有安排在驗廠范圍的工人務必放假（不能出現在工廠周圍，更不能穿廠服和戴工牌），最好在附近包場看電影。未成年工的體檢…
2019-02-18
閱讀：78
1．1 洗眼器應該安裝在危險源頭的附近，最好在10秒鐘內能夠快步到達洗眼器的區域范圍，同時盡量安裝在同一水平面上，最好能夠直線到達，避免越層救護。1．2 &nbs…
2019-02-18
閱讀：63
附錄B檢查清單-違規現象示例 Wal-Mart根據需要，及時評估并更新檢查清單。如下為違規現象示例。 薪酬 未支付適當工資 工資不能確認 / 工資制度不…
2019-02-18
閱讀：76
1.工作時間每7天超過72小時者2.工卡做假被稽核者3.使用童工者4.使用假身份5.加班費沒給足6.最低工資達不到當地法定最低工資。
2019-02-18
閱讀：65
去年，Wal-Mart公司發現在外國工廠中存在有很高比例的嚴重違規事件；在對60多個國家的服裝、玩具、鞋子以及其它的產品工廠進行勞工權益和環境保護諸狀況檢查后，得出以下結…
2019-02-18
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